El viaje de Schneider Electric hacia la adquisición sostenible: impulsando la reducción de carbono en la automatización industrial

Construyendo un Marco para la Adquisición Sostenible

Schneider Electric ha redefinido la adquisición al integrar la sostenibilidad en su cadena de suministro de automatización industrial. La empresa gestiona más de 50,000 proveedores mediante un marco estructurado que establece expectativas claras, elimina riesgos y promueve la transformación. Este enfoque va más allá del cumplimiento, abarcando 20 temas desde acero bajo en carbono hasta estándares sociales avanzados. Para las empresas que operan con PLC, DCS y sistemas de automatización de fábricas, dicho marco demuestra cómo la sostenibilidad puede integrarse en cadenas de suministro complejas de sistemas de control.

Movilizando a 1,000 Proveedores para la Colaboración en Alcance 3

El objetivo audaz era claro: reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de los 1,000 principales proveedores en un 50%. Schneider lanzó el programa en 2021 con una cumbre virtual a gran escala, asegurando que los proveedores recibieran apoyo en lugar de aislamiento. Dos tercios de estos socios eran PYMEs, y el 70% no tenía experiencia previa en descarbonización. Schneider abordó esta brecha con herramientas digitales de formación y evaluaciones de madurez, permitiendo que incluso pequeños proveedores de componentes de automatización participaran en el camino hacia la sostenibilidad.

Enfoque de Acción Primero con Herramientas Prácticas

Schneider priorizó la rapidez sobre la perfección. La empresa compartió un manual de 150 páginas basado en prácticas de sus 160 fábricas, centrado en la eficiencia energética y la adopción de energías renovables. Talleres regionales y formación en cohortes aceleraron el progreso. Lo importante es que los proveedores aportaron sus propias técnicas, que Schneider replicó en toda la red. Este modelo colaborativo resuena fuertemente en la automatización industrial, donde el intercambio de conocimientos suele impulsar la innovación en sistemas de control y optimización de fábricas.

Extendiendo la Sostenibilidad a la Excelencia Social

Más allá de la reducción de carbono, Schneider introdujo el Programa de Trabajo Decente. Se pidió a los proveedores que adoptaran políticas sobre salarios dignos, equidad de género y permisos parentales iguales. Este enfoque aspiracional refleja una tendencia creciente en la adquisición para automatización industrial: la sostenibilidad no solo se trata de materiales y emisiones, sino también de estándares laborales en cadenas de suministro globales.

Resultados Alcanzados a Través de la Colaboración

Para diciembre de 2025, Schneider había involucrado a 1,004 proveedores y capacitado a más de 3,000 profesionales. El resultado fue una reducción promedio del 56% en la intensidad de carbono. El éxito provino de compromisos incrementales en lugar de objetivos impuestos. Esto demuestra una lección valiosa para la adquisición en automatización industrial: la ambición colaborativa, apoyada por herramientas prácticas, ofrece resultados medibles tanto en sostenibilidad como en eficiencia operativa.

Escenario de Aplicación: Automatización Sostenible de Fábricas

Considere un proyecto de automatización de fábrica que integra PLC de Schneider, módulos DCS de ABB y sensores Emerson. Al aplicar el marco de adquisición de Schneider:

• Los proveedores de carcasas de acero bajo en carbono reducen las emisiones incorporadas.

• Las PYMEs que suministran sensores de vibración adoptan energía renovable en la producción.

• Los integradores de sistemas de control implementan políticas de salario digno, fortaleciendo la estabilidad laboral.

Este escenario ilustra cómo los principios de sostenibilidad pueden integrarse directamente en proyectos de automatización industrial, creando un impacto medible tanto en la tecnología como en la sociedad.